크리에이티브 커먼즈 코리아는 창작과 나눔으로 모든 사람들이 함께 하는 열린 문화를 추구하는 비영리단체입니다. 작가, 예술가, 사진작가, 블로거, 동호회 회원, 선생님 등 어느 누구나 간편하게 자신이 만든 창작물을 원하는 만큼 나눠 주고 다른 이의 창작물을 적법하게 가져다 쓸 수 있는 자유 라이선스 CCL(Creative Commons License)을 무료로 제공합니다.
지난 2009년 3월 사단법인으로 등록한 크리에이티브 커먼즈 코리아의 첫번째 정기총회를 열고자합니다.
정기회원 중 의결권 행사에 동의하신 분들께는 이메일을 발송하오니, 참석여부 답변을 꼭 부탁드립니다.
이번 정기총회에서는 회비와 후원금을 내주신 분들께 조금이라도 도움이 될 수 있도록 기부금영수증 발급단체로 지정받기 위한 정관변경을 하려합니다. 정관변경을 위해서는 재적인원의 과반수 출석이 필요하오니, 불가피한 상황으로 참석이 어려우시다면 위임장을 꼭 보내주시기 바랍니다.
거버먼트 2.0은 간단히 말해 행정에 웹2.0 방식을 입힌 것으로, 민간에 공공정보를 공개하고 이를 통해 공익성을 높이는 동시에 공공영역의 업무효율성과 투명성을 제고하려는 개념입니다.
국내에도 거버먼트 2.0 개념을 도입하기 위해 지난 1월 15일 국회도서관에서는 정책토론회 <거버먼트 2.0 어떻게 추진할 것인가?>가 열렸습니다. 그리고 이 자리에 CC Korea의 윤종수 판사님이 초청돼 발제자로 초청돼 ‘Government 2.0 in Web 2.0 Era’라는 제목으로 발표를 하셨습니다.
미국의 공공정보 데이터: Discover, Participate, Engage - Public Domain http://www.data.gov/
a catalog of all the federal government's Web services. (Web services, as opposed to static government Web sites, provide raw government data, allowing third parties to build alternate services and interfaces to government programs.)
CC Korea는 자신의 창작물에 대한 자유이용을 허락하는 내용의 퍼블릭 라이선스인 CCL(Creative Commons License)을 무료로 보급하여 온 비영리 단체입니다.
CCKorea는 CCL 보급으로 창작과 나눔으로 모든 사람들이 함께 하는 열린 문화를 만들고자 합니다.
대한민국의 열린 문화를 위해서 열정을 쏟아낼 인턴을 모집합니다.
이런 분을 찾아요
CC에 관심 있으신 분
정보 문화 운동, 온라인, 디지털 컨텐츠 등에 관심 있으신 분
유창한 영어 능력을 가지신 분
유연한 커뮤니케이션 능력과 열정을 소유하신 분
포토샵이나 HTML 코딩 가능하시면 더더욱 좋습니다.
* 너무 많나요?~ 가장 중요한 것은 열정과 CC에 관심있고 동참하기를 원하시는 분!!! 이런 분을 꼭 원해요.
CCKorea 인턴분은 이런 일을 하게 됩니다.
CCKorea 자원활동가 지원, 코디네이터
국제 세미나 기획 / 해외 강연자 코디네이터
정보 공유 관련된 온라인 컨텐츠 제작
CCKorea 인턴이 되시면 이런 혜택이 있습니다.
- 다양한 사람들을 만나실 수 있습니다.
: 국내 CC자원활동가 뿐만 아니라 해외의 CC활동가들까지 다양한 사람들과 만나고 소통하실 수 있는 기회가 있답니다. 또한 CC Korea에서 기획한 일들에 참여하시는 많은 분들을 만나보실 수 있답니다.
다양한 일들을 기획해 볼 수 있습니다.
: 세미나/컨퍼런스 /스터드 / 콘테스트 / 이벤트 / 캠페인 등 다양한 일들을 준비하고 있습니다.
다양한 일들을 경험해 보실 수 좋은 기회가 있습니다.
비영리단체라고 무보수는 아닙니다 ~ 급여 있어요 (이 질문이 자주 들어와서요)
근무기간
- 2월 16일부터 ~ 최소 6개월 이상 근무 (오래 근무하시면 더 좋아요)
모집인원 : 1명
지원 방법
간단한 자기 소개서 / 이력서(연락처 기입)을 작성하셔서 담당자에게 2월 3일(수)까지 메일로 보내주세요.
담당자 (CC Korea 강현숙 , hskang(at)cckorea.org , 070 7618 0321)
궁금하신 사항이 있으시면 언제든지 말씀해 주세요~
주변에 인재분이 계시다면 꼭 추천해 주셔야 하는 것도 잊지 마세요.
이런 분을 찾아요 
